Så säkrar vi framtidens kompetens
Har ni upplevt att det är svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens till ert företag? Vet ni vilken kompetens ni behöver framåt för att nå era mål? Har ni funderat på vad ni gör om en av företagets nyckelpersoner säger upp eller sjukskriver sig? Att hitta rätt kompetens är en av de största utmaningarna företag upplever för att kunna utvecklas och växa.
För att säkra framtidens kompetensbehov behöver vi hjälpas åt. Tillsammans med oss och våra samarbetspartners kan ni få hjälp med både ert långsiktiga och kortsiktiga arbete med kompetensförsörjning.
Rekryteringskurs - Så lockar ni till er rätt medarbatere?
Vill ni bli mer träffsäker i er rekrytering? Då kan Rekryteringskursen vara något för er. Ni kommer få nya perspektiv på er rekryteringsprocess, göra marknadsföringsannonser med utgångspunkt från era platsannonser och ta fram en marknadsföringsplan för er rekrytering. Ni kommer också fördjupa er i frågor som:
- Vem är er framtida medarbetare? Vad triggas hen av?
- Hur ser ert erbjudande ut till er framtida medarbetare? Vad är ert företags unika värden?
- Hur ska er platsannons utformas och synas?
- Vad gör ert företag till en attraktiv arbetsgivare och arbetsplats? Är det vad ni tror?
- Hur genomför ni säljande och intressanta anställningsintervjuer?
Kursen är kostnadsfri och varvas med föreläsningar och workshops där ni få arbeta med egna case. För bästa resultat rekommenderar vi att ni är fler än en som deltar från företaget. Kursen är även aktuell för er som anlitar en rekryteringsfirma.
Kompetenskampanjer - Svårrekryterad kompetens till Falkenberg
Har ert företag svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens? Då kan ni vara med i våra kompetenskampanjer som fokuserar på att attrahera svårrekryterad kompetens till Falkenberg.
Ert företag och era lediga tjänster presenteras på kampanjernas webbsidor. Här ges besökaren möjlighet att klicka sig vidare till er webbsida för att läsa om lediga tjänster och jobbmöjligheter. Kampanjernas mål är att öka antalet klick till er webbsida av personer som är relevanta för just er.
Just nu pågår en sommarjobbskampanj, en övergripande kompetenskampanj och en branschkampanj för tillverkningsindustrin.
Sommarjobbskampanj
Kampanjen marknadsför säsongs- och sommarjobb i Falkenbergs kommun. Den riktar sig till personer i åldern 15-30 år i Falkenbergs kommun med omnejd. Kampanjen pågår under januari till maj 2024 på Facebook och Instagram.
Kompetenskampanj
Kampanjen marknadsför jobbmöjligheter i Falkenbergs kommun. Den riktar sig till personer som bor utanför kommunen och som skulle kunna tänka sig att pendla eller flytta till Falkenberg. Kampanjen pågår på FB och Instagram.
Branschkampanj Tillverkning
Kampanjen marknadsför tillverkningsbranschen och dess jobbmöjligheter i Falkenbergs kommun. Den riktar sig till personer som har intresse för eller jobbar i branschen och som bor i andra delar av Sverige. Kampanjen pågår på FB, Instagram och LinkedIn. Andra branschkampanjer kan komma att göras om intresset finns från branschen.
FBGmodellen - där skolor och företag möts
För att säkerställa framtidens kompetensförsörjning behöver skola och näringsliv jobba tillsammans. Här kan du som företagare göra skillnad genom att öppna upp din verksamhet för våra barn och ungdomar. Du bidrar till att väcka nyfikenhet, intresse och kunskap om yrkesrollerna på din arbetsplats och vilka egenskaper och färdigheter som är viktiga för er. Som extra bonus får ni en möjlighet att visa upp och öka kännedommen om ert företag för framtidens arbetskraft.
I Falkenberg finns det idag ett stort engagemang och stor vilja att hitta olika sätt att samarbeta. Detta görs inom ramen för något som vi kallar FBGmodellen, kanske vill ert företag bli en del av den?
FBGmodellen - Storträff skola och näringsliv
Två gånger per år genomförs storträffar där skola och näringsliv möts för att diskutera frågor som är viktiga för att vi tillsammans ska kunna säkerställa framtidens kompetensförsörjning. Målet är att utifrån olika teman få nya tankar och idéer på hur vi kan gå från idé till handling. Att skapa förståelse för varandras verksamheter och dela erfarennheter är träffens viktigaste utgångspunkt.
Vi brukar vara runt 120 personer på träffarna och vi som ses är företagare, rektorer, skolledning, studie- och yrkesvägledare, politiker och tjänstepersoner.